Програми стажування на MACO в Зальцбурзі

Партнерство передбачає щось більше, ніж просто добрі наміри. Довгостроковий успіх нашої компанії залежить від професійно підготовлених кадрових ресурсів. Саме тому в підрозділах збуту і фінансів були створені 2 програми стажування, метою яких є підготовка випускників вищої школи для роботи на нашому підприємстві.

Спеціальні знання в областях фінансів і збуту застосовуються і конкретизуються саме в додатку до виробництва світлопрозорих конструкцій і дверей. Основною складовою даного утворення є передача специфічних знань про бренди, про продукт і потреби виробників вікон. Це означає, що знання, отримані під час навчання, стажисти застосують на практиці в компанії МАСО.


На фотографії зліва направо: Зігфрід Леттманн, керівник процесу збуту, Клаудіа Піхлер, Міхаель Хубер.

Дворічна програма стажування в області збуту /маркетингу/ інновацій стартувала для двох учасників. Центром цього стажування є продукт -менеджмент. Саме в даній сфері знаходиться головна компетенція всіх рішень в області фурнітури і її застосування. Водночас продукт - менеджмент - це важливий аспект для встановлення контакту з клієнтом. Програма стажування буде доповнена інформацією з області маркетингу, управління збутом та інших суміжних процесів. Зігфрід Леттманн, керівник процесу збуту групи компаній МАСО і член Ради Директорів, який організував стажування в підрозділі збуту, так обгрунтовує свою точку зору: "МАСО може запропонувати клієнтам надійні конкурентні
переваги завдяки своїм висококваліфікованим співробітникам. Саме професійна підтримка підростаючого покоління фахівців дозволить нам домагатися цього ".

ФІНАНСИ

Друга програма стажування, яка проводиться на базі фінансового відділу підприємства, включає в себе весь спектр операцій - від щоденного оперативного ведення бухгалтерського обліку до процесів обліку та звітності в рамках всього концерну. Так як є міжнародним підприємством, то і у філіях за межами Австрії в рамках програм стажування відбувається знайомство з роботою всіх процесів підприємства.


На фото справа наліво: Норберт Рюкенбах керівник фінансового підрозділу, Штефан Ляйтль.

Серед інших вивчаються процеси закупівель і збуту групи компаній МАСО. Норберт Рюкенбах, керівник фінансового відділу і член Ради Директорів, курирує дану програму: "На тлі світової економічної кризи 2008/2009 та подальшого розвитку ринкової ситуації стало зрозуміло, що на даному етапі процес фінансів і контролінгу підприємства повинен постійно відслідковувати ситуацію для того, щоб якомога раніше помічати зміни і своєчасно вживати заходів для її нормалізації. Забезпечення тривалого зростання вимагає постійного розширення спеціальних і методичних знань. Програми стажування вносять вагомий внесок у репутацію компанії МАСО як надійного і компетентного партнера для клієнтів і постачальників".