Фурнітура для вікон та дверей зі знаком якості

Miroplast Business School: курс на розвиток співробітників

29-05-2012

Просмотров: 1381


<Посмотреть прайсы
«Вік живи - вік учись!»: Це мудрий вислів якнайкраще характеризує вимоги сучасного світу до професіонала будь-якої галузі. І дійсно - хоча отримується в процесі роботи досвід вкрай важливий сам по собі, але лише невпинне освоєння нових навичок і вмінь, а також розширення знань зі сфери ділових відносин допоможе фахівцю тримати руку на пульсі часу. Саме тому кожна компанія, що забезпечує професійне зростання співробітників і партнерів, робить вагомий внесок у власне майбутнє.

Небагато компанії створюють бізнес-школи, інвестуючи в розвиток персоналу значні ресурси. Однією з таких компаній є «МІРОПЛАСТ» - лідер у виробництві профільних ПВХ систем на ринку України. Досвід компанії підтверджує: такі довгострокові проекти є важливим фактором розвитку успішного бізнесу - як для самого постачальника, так і для партнерів.

«МІРОПЛАСТ» піклується про те, щоб співробітники компанії, а також партнери та дилери постійно вдосконалювали свій професійний рівень. Починаючи з 2010 року, регулярно проводяться освітні тренінги, кількість яких, так само як і їхня аудиторія, зростає з року в рік. Всього ж, за станом на кінець квітня 2012 проведено 162 тренінгів. Аудиторія цих тренінгів тільки в 2012 році склала майже 700 осіб - в основному це дилери та менеджери компаній-партнерів «МІРОПЛАСТ». Учасники відзначають ефективність тренінгів та позитивний вплив - як на власний професійний рівень, так і на розвиток свого бізнесу.

Miroplast Business School


Натхненний такими вражаючими результатами, відділ розвитку бізнесу компанії «МІРОПЛАСТ» на початку 2012 року приступив до реалізації нового проекту, завдяки якому всі освітні програми компанії перейшли на більш високий рівень. Проект, що отримав назву «Miroplast Business School» (MBS), унікальний своїм комплексним підходом до розвитку співробітників «МІРОПЛАСТ» і партнерів компанії.

Напрями навчальних програм і тренінгів, які проводять в рамках «Miroplast Business School», класифіковані під різні спеціалізації співробітників: від сертифікованих курсів для фахівців з вимірами і монтажу віконних систем до програм для менеджерів, маркетологів і топ-менеджерів.

Серед найбільш популярних тренінгів MBS можна виділити наступні: «Психологія продажу», «Телемаркетинг», «Як продавати дорого» - всі вони відносяться до напрямку підвищення навичок продажів. Найбільш популярним серед топ-менеджерів є курс «Полювання по-крупному або як розширити дилерську мережу».

Програми «Miroplast Business School» покликані не тільки підвищити професійний рівень співробітників, але і виявити їх компетенції, сильні і слабкі сторони, мотивацію та інші параметри і характеристики, важливі для топ-менеджерів компаній - партнерів «МІРОПЛАСТ».

MBS покликана привнести в практику компаній інноваційний підхід до вирішення як стратегічних, так і щоденних завдань, забезпечити можливість професійного та особистісного росту для кожного співробітника, тим самим підвищуючи рівень всієї компанії. Вирощуючи кожного відвідувача курсів, покращуючи його компетентність, «Miroplast Business School» сприятливо впливає на підвищення конкурентоспроможності компаній - партнерів «МІРОПЛАСТ» на ринку в довгостроковій перспективі.

Тренери «Miroplast Business School» - це професіонали з великим досвідом і багажем знань, якими вони охоче діляться з учнями. Фахівці високого рівня вміло доносять через авторські тренінгові програми знання, допомагають кожному учаснику у вирішенні завдань, у прийнятті ефективних рішень.

Юлія Здесенко - бізнес-тренер, сертифікований коуч, практикуючий психотерапевт. Досвід роботи налічує більше 7-ми років в крупних українських компаніях в якості менеджера з персоналу, бізнес-тренера і керівника навчального Центру. Має досвід розробки та проведення програм короткострокового бізнес-навчання «з нуля», досвід польового тренера-коуча з продажу. Діапазон програм проводяться Юлією: управлінські тренінги, тренінги продажів і сервісу, тренінги особистісного росту, центри оцінки та відбору персоналу. У портфелі - більше 30 авторських навчальних програм, проведення понад 600 тренінгів, управлінських практикумів і майстер-класів.

Олексій Козин - експерт віконного ринку, бізнес-тренер, розробник методик діагностики та оцінки персоналу. Пройшов повний шлях від продавця на віконному ринку до управління великими торгово-виробничими компаніями. Має величезний практичний досвід консультування в питаннях менеджменту та маркетингу лідерів віконного ринку.

«Miroplast Business School» - це проект, який по праву можна назвати супутником успішного бізнесу компанії «МІРОПЛАСТ» та її партнерів. Він цінний не тільки навчанням, але і обміном досвідом між професіоналами - адже що може бути дорожче в мінливому діловому світі, ніж підтверджені досвідом знання і вміння?

Автор: Прес служба Miroplast


<Посмотреть прайсы
Отправить ссылку

Комментарии

Оставьте комментарий

Поставить оценку

Другие статьи этого раздела

Miroplast Business School: курс на розвиток співробітників